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産婦人科医の志望動機

産婦人科医として転職を希望されているのであれば、重要になってくるとされているのは、その志望動機というものではないでしょうか。一般的に志望動機を考える場合、通常の企業であれば、その企業の特色などを見極めるということが大事になってくることでしょう。それは基本的に医療機関であっても一緒です。しかしながらそれにプラスして、産婦人科の医師という物に関しては、志望動機にも他の要素が必要になってくるものなのです。

志望動機を考える前に、まずは産婦人科という診療科のドクターにおけるメリットやデメリットというものを考えて行きましょう。メリットと呼べるのは、やはり生命の誕生の場面に携わることができるということではないでしょうか。人が生まれてくるシーンというのは、非常に感動的なものですからね。喜びの場に立ち会うことができるということや、出産に対してサポートをすることができるということに対しては、非常に大きなやりがいというものを感じることになるでしょう。

それに対してデメリットは沢山に存在します。まずは勤務時間が不規則極まりないということでしょう。出産はいつ起こってもおかしくないものですからね。産気づいたら、すぐにそれに対して対処をしなければなりません。24時間365日、いつでも起こりえるということになるわけですよ。ですからそれに対処をする必要があり、自分のプライベートを充実させることは、なかなかに難しいということになりますね。

さらには訴訟問題というものが起こりやすい診療科であるということなのです。出産に対してのリスクというものは、大昔に比べると激減はしているものの、出産をする母体の違いによっては、さまざまなリスクが伴うことになるというのは、避けられない事実なのです。小児科や産婦人科というものでは、さまざまなトラブルに対しての訴訟が多いということから、なかなかに成り手というものが少ないという現状があるわけです。

こういったメリットとデメリットを頭の中に入れておき、その上で、しっかりと志望動機を考えていくことが転職成功のコツになってくるのです。個人で考えてなかなかに思いつかないのであれば、リクルートドクターズキャリアなどの転職支援サービスサイトを利用して、志望動機を考える時のアドバイスをしてもらうことも、ベターな選択ですよね。希望している転職先の医療機関の特色や内部情報は把握できていますし、実際の実績から良質な志望動機を導き出してくれることでしょう。




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